PLANEACION ESTRATEGICA HACIA EL MERCADO: En busca de estrategias para conquistar y ganar mercados...
La planeación estratégica orientada al mercado busca a través de procesos que mantienen saludable a la empresa, la adecuación de todas las áreas del negocio para generar ventajas y beneficios satisfactorios. Una empresa debe buscar la mejor oportunidad en el mercado, adaptando sus recursos para desarrollarla exitosamente y así alcanzar los ideales de la organización. La planeación se puede desarrollar tanto a nivel corporativo como a nivel de las unidades estratégicas de los negocios.
En cuanto a la planificación estratégica corporativa se debe definir una misión de la corporación en término de sus politicas, valores y campos competitivos, ésta debe ir de la mano con los objetivos corporativos y la visión de la empresa. Una vez definida la misión, es fundamental identificar las unidades estratégicas del negocio (UEN´s), orientando la definición de sus actividades en términos de las necesidades cambiantes de los consumidores, es decir orientadas al mercado, y no sólo a los productos de cada una. Cada negocio tendrá sus propios objetivos y estrategias, así como su propia competencia.
acuerdo al potencial de beneficios que representen, para ello existen los modelos de valoración de cartera, los más experimentados son El modelo del Boston Consulting Group y el modelo de enfoque de General Electric. En esta etapa se valora la cartera y se definen las estrategias a implementar. Una vez analizada la cartera se descubren los negocios que se pueden eliminar, así como los que tienen beneficios potenciales, para crear nuevas áreas de negocio que generen mayor competitividad y productividad.Otra forma de orientar la planeación estratégica hacia el mercado es con el desarrollo de actividades a nivel de las unidades estratégicas, éste es un proceso que se tiene que revisar continuamente y el cual se hace en 8 etapas. En primer lugar hay que definir la misión específica de cada unidad estratégica, luego habrá que analizar el ambiente interno y externo de la organización. El análisis del macroentorno permitirá descubrir oportunidades y amenazas del ambiente; mientras que en el microentorno se descubrirán fortalezas y debilidades de la organización.
Luego la Unidad estratégica debe formular sus objetivos, estos deben ordenarse por prioridad, ser reales, factibles y consistentes con el objetivo general de la organización.
Una vez se ha definido el objetivo, se tiene que mirar la estrategia a utilizar para alcanzarlo.
Cuando ya se ha definido el programa de marketing es necesario trabajar en la aplicación de este, pues de nada sirve tener una estrategia y haber programado actividades para desarrollarla si estas no se aplican adecuadamente.
La última etapa de la planificación estratégica debe ser la retroalimentación y el control continuo de los resultados tanto internos como externos; así mismo hay que medir las dimensiones de efetividad y eficiencia, una empresa que se destaque en estas dos será exitosa.
Un adecuado desarrollo de las etapas anteriores hará que las empresas permanezcan en el tiempo, adapten sus recursos al comportamiento del mundo cambiante y puedan crear estrategias para planificar, orientándose al mercado.
Analizando el artículo de la revista Dinero: "Las batallas de Google", se puede ver claramente que Google es una organización que orienta su planeación estratégica hacia el mercado siendo líder de una de las industrias de mayor crecimiento y expansión en la actualidad.
Google identificó oportunidades de un nuevo negocio logrando un crecimiento diversificado con la creación de un negocio de digitalización de obras para que los internautas puedan realizar búsquedas de textos desde su navegador, atrayendo así más personas al buscador más consultado en el mundo.
Es importante garantizar la permanencia y el crecimiento de la empresa, si hay un crecimiento rentable, se está generando valor para los clientes y para la empresa misma.
En primer lugar una empresa puede crecer de manera
intensiva sí identifica oportunidades dentro de los propios negocios mediante la estrategia de penetración de mercado, como lo hizo OLA marca que penetró en Colombia con sus $30 el minuto y actualmente busca atraer un mayor número de clientes con su programa de tarifa universal.
como es el caso de Colanta: “Saber más y hacer patria creando empleo”, empresa que nace como una pequeña cooperativa de productores de leche en Antioquia y hoy en día es patrimonio nacional y una de las 100 empresas más grandes de Colombia.Una segunda forma de planificar negocios se da sí una empresa identifica oportunidades para adquirir nuevos negocios que se relacionen con los que ya tiene, presentándose un crecimiento integrado.
Este tipo de crecimiento también se puede lograr mediante la estrategia de crecimiento integral horizontal que busca aumentar el poder sobre los competidores, como lo hizo Colgate, propiedad de Procter & gamble que adquirió a su rival Kolynos como parte de su portafolio de productos.
La marca de ropa interior Leonisa: “50 años de espíritu Latino”, que nació únicamente como ropa interior para mujer, encontró buenas oportunidades fuera de este negocio y desarrolló nuevos productos capaces de satisfacer sus clientes sin relacionarse con su línea actual de producción: La línea de cosméticos Votree Passion, mediante la implementación de una estrategia de diversificación horizontal.
strategia de diversificación en conglomerado como el caso de Daewoo, una marca muy reconocida de vehículos que cuenta con otro negocio totalmente diferente: una línea de electromésticos, son productos que no guardan relacion con las líneas productivas existentes y satisface a otro tipo de clientes que no habían conquistado.
Para concluir se debe resaltar que para que una empresa
sea exitosa es necesario que desarrolle cada uno de sus negocios de manera diferente y con su propia estrategia, pues no todos tienen el mismo potencial. 




